This is how your new pay will be decided – if you have a collective agreement

Working in Norway: Collective bargaining (tariffoppgjør), salary negotiations, pay bargaining (lønnsforhandlinger), trade union organisation (fagorganisering), collective agreement (tariffavtale) Every spring, bargaining takes place to decide on new pay levels for the majority of employees in Norway. This is a brief explanation of the annual pay settlement.Well over 50 per cent Read more…

Frontfagsmodellen forklart:

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Resultatet av frontfagsforhandlingene bestemmer lønna di. Derfor er det også viktig å vite hva modellen betyr. Oppgjøret om Industrioverenskomsten mellom Fellesforbundet og LO på den ene siden og Norsk Industri og NHO på den andre blir kalt frontfaget. Dette oppgjøret setter de økonomiske rammene for lønnsutviklingen Read more…

IndustriEnergi Ung

Industri Energi Ung jobber for alle unge medlemmer og studenter i Industri Energi. Ung vil i denne sammenheng si til og med fylte 35 år. Vi representerer forbundets over 13 000 unge medlemmer og består hovedsakelig av ungdoms tillitsvalgte og lokale ungdomsutvalg. Disse treffes på ungdomskonferansen hvor det velges representanter, Read more…

Pensjon

Det er din pensjon

Som medlem i IndustriEnergi har du uavhengig rådgivning som en medlemsfordel  Beslutninger om når og hvordan kan en  får en hjelp til . Tredjepart som er frittstående og ett helt uavhengig rådgivningselskape hjelper deg . Les mer  her : Vet du hva du får i pensjon? – Industri Energi

Lønnsoppgjør

Hovedoppgjøret 2022:
Riksmekleren forbereder seg på mye jobb: – Krevende tider gir ofte et behov for mekling

Etter to tøffe år for alle i arbeidslivet, er riksmekler Mats W. Ruland forberedt på en vår med mange meklinger. Riksmekler Mats W. Ruland mener økonomi vil være et viktigere tema under årets lønnsforhandlinger enn i tidligere oppgjør. – Både inflasjon, renteøkning, den høye strømprisen og konsekvenser pandemien har hatt Read more…